Dando pasos hacia una carrera y una sociedad paritarias

De Heuk Proba ezan (Pruébalo tú misma) en 2008 al proyecto 50/50/25, pasando por la sección femenina de atletismo. Un recorrido de 17 años.

El club Fortuna siempre ha tenido vocación atlética. Ya en 1916 colaboró en la creación de la Federación Atlética Guipuzcona y, además de la Behobia-San Sebastián, ha organizado a lo largo de la historia muchas otras pruebas atléticas.

Dentro del ámbito de la Behobia, y después de observar y analizar la participación de las mujeres en la prueba, en 2008 el Fortuna puso en marcha el proyecto Heuk Proba Ezan, con el objetivo de fomentar el deporte de participación entre las mujeres y con la intención de facilitar su acceso al running a través de entrenamientos guiados gratuitos.

Heuk Proba ezan / Pruébalo tú misma

Para la puesta en práctica de acciones concretas, se recabó información sobre el tema a la organización del Medio Maratón de Göteborg (Suecia), ya que en la edición de 2009 las mujeres iban a representar el 29% del total de 45.000 atletas inscritos en ella. En el año 2000 la participación de mujeres en esa carrera fue del 17%, pero habían conseguido un ascenso paulatino del porcentaje a través una serie de acciones, tales como entrenamientos para mujeres.

En nuestro caso, tomando como modelo una iniciativa impulsada desde el ayuntamiento de Azpeitia que llevaba funcionando con gran éxito desde 2006, se estableció un modelo similar, invitando a sumarse a la iniciativa a otros ayuntamientos o concejalías de deporte y de igualdad.

En este primer proyecto aún no nos movía el interés por incrementar la participación en la Behobia, sino que nos fijábamos como objetivo general el de promover la práctica deportiva entre las mujeres y el cambio de modelos en la sociedad, fomentando el modelo de mujer deportista

El proyecto fue un éxito. Hubo grupos en Rentería, Zarautz, Tolosa, Hondarribia, Irun? Muchas mujeres tomaron parte en aquella primera experiencia, que a unas les sirvió para empezar a hacer otro tipo de actividad física diferente, a otras para recuperar un hábito que habían dejado por diversas razones y otras más para comenzar simplemente a hacer ejercicio al aire libre.



Se hizo una pequeña campaña publicitaria y una presentación del proyecto, con una rueda de prensa en la que se implicó también la Diputación Foral de Gipuzkoa, pero sobre todo lo que funcionó perfectamente fue el ?boca a oreja?, y se fueron incorporando mujeres día a día. Un factor muy importante para ello fue la actitud y la motivación de las personas que guiaron y entrenaron a esos grupos.

La participación de las mujeres en pruebas atléticas evolucionó como se ve en la tabla. Desde luego que nuestro proyecto no fue el único impulso para este cambio, pero sí creemos que ayudó a ello.



El Heuk Proba Ezan se mantuvo durante cuatro temporadas y en 2012 se dio un paso más, se reabrió la sección de atletismo en el Club Deportivo Fortuna, dando cabida a corredoras populares que quisieran dar un paso más y dando también la opción de que estas mujeres pudieran practicar el running con garantías y asesoramiento y ofreciéndoles los servicios que un club como el Fortuna podía facilitar.

Desde 2012 al 2018 han sido 223 las mujeres que en uno u otro momento han pertenecido a la sección, divididas en cuatro grupos de entrenamiento: Tolosa, Hondarribia, Irun y Donostia.

En cuanto a nuestra carrera, la evolución de la participación de las mujeres desde que tenemos el dato ha sido como sigue:

Año Total Participantes Total Mujeres %
1999 9101 859 9,44%
2000 8801 969 11,01%
2001 9020 928 10,29%
2002 9925 1078 10,86%
2003 10464 1050 10,03%
2004 11502 1378 11,98%
2005 11750 1357 11,55%
2006 12509 1663 13,29%
2007 15439 2116 13,71%
2008 13824 1962 14,19%
2009 18444 2743 14,87%
2010 20809 3116 14,97%
2011 23453 3795 16,18%
2012 25581 4557 17,81%
2013 28342 5248 18,52%
2014 29892 6092 20,38%
2015 33950 7727 22,76%
2016 31276 7111 22,74%
2017 30912 7384 23,89%



50/50/25

En 2018 nos hemos vuelto a comprometer con una causa que sigue mereciendo el esfuerzo. En nuestro ánimo sigue estando el impulsar o contribuir a un cambio social necesario: cambiar la tendencia de que las niñas y jóvenes abandonen la práctica deportiva tras la adolescencia.

A través de un proceso de reflexión crítica, aprendizaje y acción lúdica en torno a la igualdad, nos hemos fijado el ambicioso reto de llegar a una Behobia - San Sebastián paritaria en 2025. Tenemos la convicción de que si las jóvenes tienen modelos reales los seguirán. Para eso las niñas y las jóvenes tienen que ver mujeres corriendo, entrenando y compitiendo. Si en la edición de 2025 el porcentaje de hombres y mujeres que la cruzan la línea de meta fuera similar, querrá decir que hemos alcanzado una situación simplemente normalizada: que tanto hombres como mujeres dedican su tiempo libre también al deporte. Pero además, con ese porcentaje igual estaremos enviando un mensaje: en todos los ámbitos de la vida, en el profesional, en el familiar, en el deportivo, los hombres y las mujeres actúan igual cuando tienen las mismas oportunidades reales. Por eso hemos planteado un proceso estratégico articulado en un Plan de trabajo de 7 años con acciones concretas y diferenciadas para cada uno de ellos. Porque la verdadera intención del proyecto 50/50/25 es contribuir al cambio social necesario para que las mujeres practiquen y dediquen tiempo al deporte.

Si en el 2025, la participación femenina de la Behobia San Sebastián hubiese alcanzado la mitad de la cuota de inscripciones sería un gran éxito, porque creemos que la Behobia-San Sebastián puede convertirse en una toda una referencia para que las niñas, jóvenes y todas las mujeres en general hagan deporte a lo largo de toda su vida.

Pero si el trabajo que realicemos durante estos siete años que nos hemos marcado para llevarlo a cabo, ayudase en algo al cambio necesario para que las mujeres sean partícipes de este y otros eventos deportivos, tanto en participación como en organización, el éxito será rotundo.

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